Full-Time GESTIONNAIRE DE VÉHICULES DU GOVERNEMENT ET DE LOGEMENT
Job Description
AVIS DE VACANCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE
La Commission de la Fonction publique recherche une personne qualifiées et expérimentée pour occuper le poste de Gestionnaire de véhicules du governement et de logement, Bureau de la Commission de la Fonction publique.
Titre du poste: Gestionnaire de véhicules du governement et de logement
Numéro de poste: 493
Échelon salarial: PS 9.1
Salaire annuel: 3 408 300 VT
Lieu d’affectation: Port-Vila, Efaté
Les candidats seront évalués en fonction des critéres de sélection suivants:
Qualification – Licence en gestion immobilière certifiée, avec trois ans d’expérience dans ce domaine
Spécialisation – Gestion des actifs, gestion des resources humaines, gestion de projects, administration publique, gestion de actifs, ou un domaine connexe
Expériece – Doit avoir au moins trois ans en tants que superviseur
Compétences particulières:
- Connaissance approfondie des politiques, procédures et règlements régissant les véhicules du government et les activités de logement de la Commission de la fonction publique
- Bonnes compétences en matière de supervision et d’encadrement; capacité avérée à constituer des équipes productives de personnel exerçant des fonctions publique
- Capacité à travailler sous pression, à répondre à des demandes contradictoires, à respecter les délais et à travailler de manière autonome
- Capacité à établir des rapports budgétaires et statistiques complexes
- Connaissance et expérience de l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableurs et de gestion immobilière
Style de raisonnement – Avoir l’esprit ouvert et être capable de penser de manière pratique, stratégique et analytique avec une approche de réflexion
Communication/ compétences interpersonnelles –
- Bonnes compétences en matière de présentation, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Capacité d’écoute
- Compétences en matière de réseautage et de négociation
- Compétences en matière d’encadrement
Compétences Comportementales – Axé sur la performance, l’efficacité, l’empathie, l’esprit d’équipe, le rôle de mondèle, proactif, loyal, créatif, cohérent, fiable et possédant un haut niveau d’engagement professionnel et confidentiel
Langue – Anglais et/ ou français et bichlamar
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